Regulamin Tygodnika "Wolne Słowo"

Preambuła

Tygodnik "Wolne Słowo" jest niezależnym, tygodniowym pismem, którego celem jest zapewnienie wolności słowa, rzetelnych informacji oraz wyrażania różnorodnych opinii. Celem Gazety jest promowanie wartości demokratycznych, przestrzegania zasad etyki dziennikarskiej oraz dostarczanie publiczności materiałów opartych na faktach. Niniejszy Regulamin reguluje zasady funkcjonowania Tygodnika, prawa i obowiązki osób współpracujących oraz sposób podejmowania decyzji wewnętrznych.

Rozdział 1: Władza w Tygodniku

1.1. Tygodnik "Wolne Słowo" jest organizacją zarządzaną przez Prezesa, Dawida Rojeckiego, który jest również założycielem gazety. Prezes posiada pełną, nieograniczoną władzę w zakresie podejmowania decyzji dotyczących redakcji, organizacji pracy oraz rozwoju Gazety.

1.2. Prezes ma wyłączne prawo do podejmowania decyzji w kwestiach redakcyjnych, zatrudniania i zwalniania pracowników, organizowania wydania gazety oraz ustalania polityki publikacyjnej.

1.3. Wiceprezes, Ignacy Kamiński, pełni rolę pomocniczą w zakresie organizacyjnym, jednak wszystkie decyzje ostateczne należą do Prezesa.

1.4. Prezes ma prawo do wprowadzania nowych zasad i regulacji, które obowiązują wszystkich współpracowników gazety. Wszelkie zmiany w strukturze redakcji, zatrudnieniu lub programie redakcyjnym są podejmowane przez Prezesa i są ostateczne.

Rozdział 2: Zasady Etyki i Odpowiedzialności

2.1. Redakcja Tygodnika zobowiązuje się do przestrzegania standardów etyki dziennikarskiej. Każdy materiał publikowany w gazecie musi opierać się na rzetelnych źródłach i być zgodny z prawdą.

2.2. Wszelkie publikacje muszą być zgodne z przepisami prawa, nie mogą naruszać dóbr osobistych osób trzecich, ani w żaden sposób szkodzić innym osobom. Pracownicy i współpracownicy redakcji są zobowiązani do zachowania najwyższych standardów moralnych i prawnych.

2.3. W przypadku naruszenia przepisów prawa cywilnego lub kodeksu wykroczeń, Prezes podejmuje decyzję o odpowiednich sankcjach, w tym również o usunięciu osoby odpowiedzialnej z redakcji.

Rozdział 3: Zachowanie w Redakcji

3.1. Każdy członek redakcji zobowiązany jest do przestrzegania zasad współżycia społecznego, szacunku dla innych osób oraz do unikania jakiejkolwiek formy agresji słownej, fizycznej czy psychicznej.

3.2. Wszelkie przejawy agresji, nieetycznego zachowania, mobbingu lub dyskryminacji będą skutkować natychmiastowym usunięciem osoby z redakcji oraz nałożeniem sankcji dyscyplinarnych przez Prezesa.

Rozdział 4: Naruszenie Dobór Osobistych i Kodeksu Cywilnego

4.1. Jeżeli pracownik redakcji lub współpracownik gazety będzie świadkiem sytuacji, w której dochodzi do naruszenia dóbr osobistych osoby trzeciej lub łamania przepisów Kodeksu Cywilnego, Kodeksu Wykroczeń lub innych przepisów prawa, jest zobowiązany niezwłocznie powiadomić o tym Prezesa.

4.2. W przypadku stwierdzenia takiego naruszenia przez redaktora, osoba odpowiedzialna za naruszenie zostaje natychmiastowo usunięta z redakcji, a sytuacja jest rozwiązywana w drodze decyzji Prezesa.

4.3. W razie stwierdzenia naruszenia przez pracownika lub współpracownika gazety prawa lub dóbr osobistych innych osób, Prezes podejmuje decyzję o usunięciu osoby odpowiedzialnej z redakcji. W takim przypadku, osoba ta otrzymuje oficjalną naganę oraz decyzję Prezesa o zwolnieniu.

Rozdział 5: Odpowiedzialność za Naruszenia

5.1. Wszelkie działania lub wypowiedzi, które są niezgodne z prawem, szkodzą dobrom osobistym innych osób lub łamią zasady etyki dziennikarskiej, będą skutkowały natychmiastową odpowiedzialnością dyscyplinarną.

5.2. W przypadku, gdy którykolwiek z członków redakcji naruszy jakiekolwiek przepisy prawa lub zasady tego Regulaminu, Prezes podejmuje decyzję o jego natychmiastowym usunięciu z redakcji, bez możliwości odwołania.

5.3. Złamanie Kodeksu Cywilnego, Kodeksu Wykroczeń lub jakichkolwiek innych przepisów prawa przez pracowników redakcji, będzie skutkować nie tylko usunięciem z redakcji, ale również podjęciem odpowiednich działań prawnych przez Gazetę.

Rozdział 6: Uprawnienia Prezesa

6.1. Prezes, Dawid Rojecki, ma pełne prawo do podejmowania decyzji w sprawach redakcyjnych, organizacyjnych oraz personalnych. Jako założyciel gazety, Prezes może w każdej chwili podjąć decyzję o usunięciu z redakcji dowolnej osoby, jeśli uzna, że narusza ona zasady lub wprowadza negatywny wpływ na pracę Tygodnika.

6.2. W przypadku, gdy osoba publikująca teksty w gazecie wyrazi swoje niezadowolenie w sposób nieodpowiedni lub obraźliwy, szczególnie w odniesieniu do decyzji redakcyjnych, Prezes ma prawo usunąć ją z redakcji. Przykładem może być sytuacja, w której osoba publicznie wyraża krytykę w sposób szkodliwy dla wizerunku gazety, na przykład wypisując obraźliwe słowa lub wprowadzając nieetyczne treści w przestrzeni publicznej.

6.3. Prezes posiada prawo do podejmowania decyzji o wprowadzeniu zmian w składzie redakcji, publikacji, lub zaprzestania współpracy z osobami, które w jego ocenie nie przestrzegają zasad wewnętrznych i etycznych Gazety.

Rozdział 7: Zmiany w Regulaminie

7.1. Prezes ma prawo do zmiany tego Regulaminu w dowolnym momencie. Zmiany są wiążące dla wszystkich pracowników redakcji i współpracowników gazety.

7.2. Zmiany w Regulaminie wchodzą w życie z dniem ogłoszenia ich przez Prezesa. Wszyscy współpracownicy Gazety zobowiązani są do przestrzegania nowych zasad, niezależnie od okoliczności.

Podsumowanie

Tygodnik "Wolne Słowo" opiera swoją działalność na zasadzie pełnej odpowiedzialności i lojalności wobec swoich pracowników i współpracowników. Prezes ma prawo do podejmowania ostatecznych decyzji we wszelkich sprawach związanych z redakcją. Każde naruszenie zasad etyki dziennikarskiej, prawa cywilnego czy kodeksu wykroczeń skutkuje odpowiedzialnością, w tym natychmiastowym usunięciem osoby odpowiedzialnej z redakcji. Wszelkie zmiany w organizacji gazety są decyzjami Prezesa i są wiążące dla wszystkich.